Binnen 3 weken IT vacatures gevuld krijgen?

De specialist in Nederland voor het werven van IT personeel via gerichte advertenties op social media. 

Waarom werkt onze methode zo goed voor bedrijven in de ICT.

Wij focussen ons passief werkzoekenden in de ICT sector.

Veel werkgevers plaatsen vacatures op Indeed en andere job boards. Slechts 20% van de arbeidsmarkt is hier te vinden. Het gevolg is dat er teveel concurrentie is en te weinig passende kandidaten.

Door gebruik te maken van de data van Facebook en Instagram kunnen wij 100% van de arbeidsmarkt bereiken.

Hierdoor komen de sollicitaties 5x sneller binnen.

Wij maken je vacature aantrekkelijk.

Onze copywriters en designers specialiseren zich in het schrijven en ontwerpen van pakkende en aantrekkelijke IT-vacatureteksten en designs voor Social Media. Door jouw eigen specificaties die in de vacature worden verwerkt, wordt de doelgroep nog beter verleidt.

Wij stylen het design op een manier zodat hij past bij jullie huisstijl. We promoten de vacature vervolgens via jullie Facebook/Instagram kanalen.

Wij maken solliciteren laagdrempelig en effectief.

Veel werkgevers werven kandidaten nog op de ouderwetse manier. Door kandidaten een CV en motivatiebrief te laten schrijven schrik je veel goede kandidaten af.

Door onze geautomatiseerde funnel kunnen we kwalificatievragen stellen en zo blijven alleen de passende kandidaten over.
Indien nodig bellen wij de kandidaten zelf op, zo krijg jij alleen maar sollicitanten binnen die perfect zijn voor jouw vacature en waar het contact al warm mee is.

Wij optimaliseren de campagne voor optimaal succes.​

We werken met instant data en feedback. Hierdoor kunnen wij de advertentie in real-time blijven optimaliseren op belangrijke conversiepunten.

Dit zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk kwalitatief hoogwaardige sollicitanten krijgt voor het geld dat we in de campagne steken.

Hierdoor bespaar je enorm op kosten!

Nog vragen? Plan een gratis strategiegesprek in.